博天堂官方网址致力于成为一个反种族主义的机构. 大学发展和推动各项倡议, 项目, 事件, 以及培养个人深刻反思的资源, 博天堂官方网址种族问题的对话和行动, 种族主义和反种族主义. 当前的反种族主义倡议 大学的活动 有三个全校范围内的倡议，要么是新开发的，要么是正在进行的，对我们的长期目标至关重要. 这些都是: 住宅和社交生活投资 在2019-20学年, 董事会开始正式考虑博天堂官方网址大三和大四学生的身体和社会需求，作为他们住宿生活经历审查的一部分. 目的是了解如何最好地为所有博天堂官方网址学生提供适当的居住和社交空间. 与此同时, 博天堂官方网址聘请了规划公司RAMSA和WXY——这两家公司负责制定大学中校区的规划——以及佐佐木集团来考虑博天堂官方网址大三和大四学生的住房和社交空间的现状. 虽然由于2019冠状病毒病，这些规划工作在春季必然放缓, 这些公司将在本学年与行政部门合作继续这项工作. 第一个, 他们将被要求考虑过去几年对大学住宿生活进行的大量研究, 他们还将被要求考虑同行和国家机构提供的住房和社会选择. 这项复习工作应在秋季学期内完成, 允许制定高级住宿和社会体验的长期计划，并为所有博天堂官方网址学生提供新的住宿和社会机会. 如前所述, 这一规划将作为一项全面努力的一部分进行，这一努力符合联合国的目标和宗旨 三世纪计划 和 一些计划. 这一举措将有助于解决学生社会和住宿经历中的不平等问题. 哈莱姆文艺复兴中心-大二学生住宿研讨会 我们将支持博天堂官方网址长期存在的哈莱姆文艺复兴中心的新项目和改进计划, 位于校园上部的布莱恩综合大楼. 进一步, 教师和住宅公地主任将致力于开发与汉考克公地和哈莱姆文艺复兴中心相关的专门的大二学生住宅研讨会. 这一举措为对种族感兴趣的学生提供了一个强大的生活学习社区, 种族, 以及散居海外的非洲人. 博天堂官方网址历史项目 随着新学年的开始, 我们将让博天堂官方网址的教职员工和学生参与进来, 以及国家级学者, 在对博天堂官方网址历史的全面回顾中, 特别强调该大学非多数群体的历史. 该项目将通过承认有色人种对博天堂官方网址校园和社区的历史和贡献，以重要的方式建立在对博天堂官方网址使命和历史的200周年探索之上. 新的财政支持和新的项目 在校友和受托人的慷慨支持下, 我们很高兴地报告，博天堂官方网址有三个新的资金来源，使我们能够迅速采取行动，进一步发展和支持DEI工作. 这些都是: 亨利·利文斯顿·辛普森基金 以博天堂官方网址的第一位黑人毕业生命名, 这个新的捐赠基金, 价值500美元,000, 会被用来支持多样性吗, 股本, 和包容性倡议，并将由即将上任的CDO管理. 有色人种校友三世纪基金 新成立的有色人种校友三世纪基金将为我们正在进行和发展的DEI计划提供新的支持. 总统DEI自由裁量基金 通过受托人乔瓦尼·卡塔亚94年和他的妻子的非凡礼物, Maree, 我们设立了总统DEI自由裁量基金，以支持新的多元化努力和项目. 该基金的直接拨款将用于支持博天堂官方网址学生的以下新项目. 有色人种学生实习基金 新的资金将用于确保有色人种学生获得暑期实习所需的支持. 资助研究生奖学金和研究生院申请 申请研究生院或国家奖学金的费用很高，这可能会阻碍有色人种和低收入家庭学生的申请. 新的资金将用于支付这些申请和相关费用, 将这些机会扩大到有色人种和低收入家庭的学生. 点对点项目资助 阿拉娜文化中心为所有学生提供节目. 新的资金将允许阿拉娜在校园内支持学生发展的努力. 国家合作 博天堂官方网址现在也加入其中 教师多样性联盟这是一个全国性的联盟，将帮助我们的教员多样化. 该联盟与全国一流的研究型大学和少数领先的文理学院合作，任命最近完成博士学位的有色人种学者. 博天堂官方网址现在也加入了这个联盟. CFD学者将通过新的博士后奖学金直接来到博天堂官方网址，并立即在博天堂官方网址的课程中授课. 校友编程 感谢种族进步伙伴组织的工作, 一群有色人种的校友，他们寻求改善大学生活，促进博天堂官方网址毕业生之间的社区意识和联系, 大学谨此宣布: 新马赛克计划基金 Mosaic将多元文化的校友与目前的博天堂官方网址学生联系起来, 为他们提供了一个机会，从校友那里学习职业经验，以及在博天堂官方网址工作期间和离开博天堂官方网址后的生活. 总统DEI自由裁量基金的资金将用于加强这一计划. 事件 & 项目 文理学院种族平等领导联盟 博天堂官方网址是文理学院种族平等领导联盟(LACRELA)的创始成员。, 一个旨在为解决校园种族平等和多样性问题寻找创造性解决方案的机构联盟. LACRELA由南加州大学种族与平等中心发起, 谁的使命是照亮世界, 破坏。, 消除一切形式的种族主义. 会员学院可以获得特别的校园调查和数据，以及每月的会议, 通过邀请, 对于寻求更多了解反种族主义和多样性努力的教职员工. 这些三小时的学习课程, 每个人都有不同的话题, 是由备受尊敬的国家高等教育协会的领导人发表的吗, 研究种族关系和有色人种的终身教授, 首席多元化官, 以及其他有经验的管理者. 2022年会议安排 实现种族平等的董事会战略 星期二，2022年2月22日 太平洋标准时间上午9点至下午12点/东部标准时间下午12点至下午3点 把种族平等放在学生成功议程的中心 星期二，2022年3月22日 太平洋标准时间上午9点至下午12点/东部标准时间下午12点至下午3点 首席多元化官在促进种族平等中的作用 星期二，2022年4月19日 太平洋标准时间上午9点至下午12点/东部标准时间下午12点至下午3点 博天堂官方网址种族的课堂不文明和富有成效的对话 星期二，2022年5月24日 太平洋标准时间上午9点至下午12点/东部标准时间下午12点至下午3点 减少搜索和招聘过程中的隐性偏见 2022年6月10日，星期五 太平洋标准时间上午9点至下午12点/东部标准时间下午12点至下午3点 种族意识招生管理 星期二，2022年7月12日 太平洋标准时间上午9点至下午12点/东部标准时间下午12点至下午3点 沟通种族平等目标的制度进展 星期二，2022年8月16日 太平洋标准时间上午9点至下午12点/东部标准时间下午12点至下午3点 消除Stem中持续存在的种族平等问题 星期五，2022年9月16日 太平洋标准时间上午9点至下午12点/东部标准时间下午12点至下午3点 使种族平等数据透明 星期五，2022年10月21日 9 am-12pm PST / 12 pm-3pm 理解校园骚乱，应对学生抗议 星期二，2022年11月15日 太平洋标准时间上午9点至下午12点/东部标准时间下午12点至下午3点 运用评估和评价改善校园种族氛围 星期二，2022年12月6日 9 am-12pm PST / 12 pm-3pm 管理和解决工作场所的种族紧张关系 2023年1月24日，星期二 太平洋标准时间上午9点至下午12点/东部标准时间下午12点至下午3点 历届会议 领导博天堂官方网址种族主义的富有成效的对话 星期三，2021年2月17日 教授奴隶制和美国种族历史的真相 星期三，2021年8月25日 为有色人种学生培养和维持包容性教室 星期三，2021年3月3日 促进种族平等的问责制和激励措施 2021年4月5日，星期一 面对校园内明显的种族主义和种族暴力行为 星期二，2021年5月25日 分类数据识别种族不平等 星期二，2021年6月22日 太平洋标准时间上午9点至下午12点/东部标准时间下午12点至下午3点 从2019冠状病毒病种族不平等中复苏 星期四，2021年7月15日 太平洋标准时间上午9点至下午12点/东部标准时间下午12点至下午3点 战略性地聘用有色人种 星期四，2021年9月16日 太平洋标准时间上午9点至下午12点/东部标准时间下午12点至下午3点 支持和保留色彩的能力 星期一，2021年10月4日 太平洋标准时间上午9点至下午12点/东部标准时间下午12点至下午3点 招聘和战略多样化的各级员工 星期二，2021年11月9日 太平洋标准时间上午9点至下午12点/东部标准时间下午12点至下午3点 为有色人种员工创造平等的领导途径 星期三，2021年12月8日 太平洋标准时间上午9点至下午12点/东部标准时间下午12点至下午3点 在课程中有意义地整合种族主题 周一，2022年1月24日 太平洋标准时间上午9点至下午12点/东部标准时间下午12点至下午3点 有兴趣参与的博天堂官方网址员工可以联系Hanna Rodriguez-Farrar, 参谋长兼董事会秘书, at hrf@mylifeslittlesecrets.com. 员工可以访问之前的会议录音和相关资源. 请注意，你需要登录你的博天堂官方网址附属Gmail帐户才能访问这些录音. 过去eConvenings 注意:这些文件仅供博天堂官方网址在LACRELA的许可下使用. 请不要在博天堂官方网址社区外分发. 校园资源 阿拉娜 文化中心 国际学生服务办公室 ois LGBTQ倡议办公室 ”+社区 牧师办公室 宗教生活 妇女研究中心 妇女研究 平等和多样性办公室 股本 & 多样性 团体之间的对话 IGD 教育资源 反种族主义理论博天堂官方网址课程 博天堂官方网址种族、阶级、性别和社会正义的课程 书 如何成为一名反种族主义者，易卜拉欣·X. Kendi 所以你想谈种族问题Ijeoma Oluo 白色的脆弱性——罗宾·迪安吉洛 从一开始就盖章，易卜拉欣·X. Kendi 没有种族主义者的种族主义:不分肤色的种族主义与美国种族不平等的持续存在博尼拉-席尔瓦 《博天堂官方网址》——霍华德·津恩 为什么所有的黑人孩子都坐在食堂里? 以及其他博天堂官方网址种族的对话贝弗利·丹尼尔·塔图姆 新种族歧视米歇尔·亚历山大 《在世界与我之间Ta-Nehisi Coates 另一个名字的奴隶制道格拉斯·A.Blackmon 我和白人至上主义蕾拉·萨阿德 如何在种族问题上不那么愚蠢Crystal M. 弗莱明, 当他们称你为恐怖分子时帕特里斯·库洛斯和阿莎·班德尔 电影和录像 13th 我不是你的黑人 当他们看到我们 马丁·路德·金之后的美国黑人:我仍在奋起 TED演讲播放列表: 帮助你了解美国的种族主义 播客 1619 从 《纽约时报》 Floodlines 从 大西洋 交集的问题! 从 非洲裔美国人政策论坛 Throughline 从 美国国家公共电台 代码转换 从 美国国家公共电台 博天堂官方网址种族 从 华丽服饰 势头:前进的竞赛播客 从 种族向前 豆荚的原因 从 民事领导会议 & 人权 额外的资源 种族平等工具: 南加州大学城市教育中心的种族平等工具 行动计划指南: 反种族主义行动计划指南 从 圣十字 打击结构性种族主义: 打击美国结构性种族主义的资源 从 阿斯彭研究所 挑战: 21天种族平等习惯养成挑战 从 美国律师协会 如需推荐反种族主义教育资源，请联系 小多尔西·斯宾塞., (dspencer@mylifeslittlesecrets.com) 偏见、歧视和/或骚扰 报告偏见、歧视和/或骚扰事件
